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윤직원의 존버일력 (의지는 줄곧 미약했으며 기력은 주로 없습니다)
윤직원 저 | 수오서재 | 20221122
원 → 16,020원
소개 취직과 퇴사 사이, 책상 위 동료가 되어줄 존버일력!
때만 되면 성실하게 돌아오는 월요일이 미운, 매일의 과로를 매일의 과음으로 견디는 이 시대의 모든 직장인을 위한 단 하나의 만년 달력! 직장에서 실제로 겪은 일상을 소재로 그려낸 윤직원의 만화는 수많은 독자의 격한 공감을 자아냈다. 《윤직원의 존버일력》은 그동안 큰 반응을 얻었던 그림들에 새로 그린 그림까지, 1일 1웃음을 보장하는 공감 백배의 우리 이야기가 총 365개 담겨 있다. 오늘 가장 고생한 나에게, 짠내 나는 옆자리 동료에게, 이제 막 취업한 후배에게, 존버와 퇴사 사이 흔들리는 선배에게. 회사에서 쓴웃음으로 지내는 모든 직장인에게 《윤직원의 존버일력》을 전한다.
국제표준 도서번호(ISBN) : 9791190382823
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실전 예제로 알아보는 서점직원의 실전 UI/UX (토스의 계좌 개설은 왜 쉽고 간편할까?)
서점직원 저 | 위키북스 | 20241017
원 → 25,200원
소개 "사람의 시선은 왜 왼쪽부터 시작할까?"
"로그인 버튼은 왜 저기에 있고 위치에 따라 어떤 차이가 있는 걸까?"
"맥도날드 키오스크는 왜 불편할까?"
기본이 되는 이론부터 실제 서비스를 예제로 한 실무 적용 사례까지,
브런치 인기 작가이자 13년 경력의 서점직원이 알려주는 한국적 실전 UI/UX 방법론
★ 이 책에서는
V 처음부터 끝까지 UI/UX만 알려 드립니다.
V 저 서비스는 왜 저렇게 만든 걸까? 이해할 수 있는 안목을 길러 드립니다.
V 어떤 이유와 의도로 만들었는지 상대를 설득할 수 있는 논리력을 길러 드립니다.
국제표준 도서번호(ISBN) : 9791158395537
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기독교 사용 설명서 3: 교회직원 (교회직원)
성희찬 저 | 세움북스 | 20220125
원 → 7,200원
소개 교회질서를 위해 천국을 열고 닫는 사역자들
교회에서 바른 교훈이 보전되고 성례가 바르게 시행되고 권징이 신실하게 이루어지기 위해서는 무엇보다 교회직원이 바로 서야 합니다. 이는 지난 역사가 우리에게 분명히 주는 교훈입니다.
본서는 교회직원에 대해 생각할 중요한 항목을 하나씩 다루었습니다. 물론 필자의 선택에 따라서 모든 것을 다루지 못하였고, 더구나 직원들의 회라 할 수 있는 치리회는 전혀 다루지 못하였습니다. 글에서 자주 장로교회나 개혁교회의 문서가 언급되는 것은 그 주제에 대해 성경적 원리뿐 아니라 역사적으로도 검토와 분명한 근거가 필요하기 때문입니다.
국제표준 도서번호(ISBN) : 9791191715231
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직원경험 (MZ세대가 선택하는 회사의 비밀)
제이콥 모건 저 | 이담북스 | 20200910
원 → 15,230원
소개 “기업은 어떻게 더 좋은 인재를 영입하고 성장할 수 있을까?”
치열한 인재 전쟁에서 우위를 점하기 위해서 직원들에게 필요한 조직의 환경을 필수적으로 고민해야 한다. 하지만 그것으로는 충분하지 않다. 앞서 언급한 대로 일의 의미와 가치를 생각하는 더 유능하고 뛰어난 인재를 채용하고, 그들에게 더 적극적으로 일에 대한 동기를 부여하기 위해서는, 직원들에게 필요한 조직의 환경을 넘어 직원이 ‘바라는’ 조직 환경을 고민해야 하기 때문이다.
저자는 이와 같은 필요(need)에서 바람(want)으로의 전환이 유용성(utility, 직무의 기본 요소)에서 ‘직원경험(employee experience)’의 전환 또한 유발하고 있다고 주장한다. ‘직원경험’, 즉 직원이 조직 안에서 겪는 경험은 궁극적으로 직원의 행동을 형성하며, 직원들이 조직과 맺고자 하는 관계 또는 유대감을 형성한다. 오늘날 우리가 극복해야 하는 과제는, 어떻게 하면 시간이 지날수록 만족도가 떨어지는 물질적 구매로 ‘일’을 느끼는 것이 아니라, 시간이 지날수록 만족도가 높아지는 경험에 대한 ‘투자’로 느낄 수 있도록 이끌 수 있느냐의 문제다. 즉 이제 기업 성장의 새로운 기준은 ‘직원경험’으로 옮겨갔다. 치열해진 인재 영입 시장에서 직원경험을 어떻게 설계하고 제공할 수 있을지에 대한 문제는 치열한 인재경쟁에서 승리하기 위한 핵심 열쇠가 되었다.
국제표준 도서번호(ISBN) : 9791166030703
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선박직원법 (법령, 시행령, 시행규칙)
법제처 국가법령정보센터 저 | 해광 | 20200522
원 → 0원
소개 이 책은 방대한 법전을 보지 않고 간편하게 해당되는 법령만 참고해서 볼 수 있도록 하였다. 공공기관이나 관련 종사자들이 쉽고 간편하게 대한 법령을 참조 할 수 있도록 하였다. 특히 해당법률은 물론 관련 시행령, 시행규칙을 함께 실어 관련법을 서로 참고할 수 있게 하였다.
국제표준 도서번호(ISBN) : 9791185799520
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직원경험 설계 (경쟁 우위를 위한 효과적인 직원경험 설계 방법)
엠마 브리저^벨린다 간나웨이 저 | 플랜비디자인 | 20240417
원 → 19,800원
소개 HR 전문가, 비즈니스 리더
최고의 성과를 낼 수 있도록 직원경험을 창출해야 하는
모든 사람을 위한 실용적인 가이드
“직원경험 설계는 개인의 니즈까지 항상 이해하고 고려해야 한다!”
‘일하기 좋은 회사’는 어떤 회사일까? 자유로운 출퇴근 시간, 수평적인 소통, 다양한 복지 혜택 등 편안하고 즐거운 곳이라고 생각할 수 있다. 하지만 의외로 이런 혜택보다는 자신이 일한 것에 대한 정당한 보상과 평가가 이루어지며, 개인의 성장에 도움이 되는 곳을 좋은 회사라고 생각하는 직장인들이 많다. 이로 인해 많은 기업에서 긍정적인 직원경험을 설계하기 위해 다양한 프로그램을 설계하고 있다. 하지만 직원들이 니즈나 기대를 제대로 파악하지 않고 접근하는 경우가 많다.
이 책은 직원들이 일하기 좋은 회사를 만들기 위해서 긍정적인 직원경험을 설계하는 방법에 대해 소개하고 있다. 이 책을 통해 직원경험의 본질은 무엇이며, 어떤 요인이 경험을 긍정적으로 만드는지에 대한 이해에서부터 출발하여 직원을 둘러싼 감정, 태도, 신념, 인식과 행동을 이해하고, 깊은 공감을 통해 핵심적인 직원경험 설계에 접근할 수 있다. 그리고 긍정적인 직원경험을 효과적으로 설계한 각 기업의 사례를 통해 우리 조직에 적용 가능한 실제적인 방법을 알아볼 수도 있다.
‘일하기 좋은 회사’는 편안함과 즐거움이 아니라 ‘성장’과 ‘인정’이 핵심이다. 이를 바탕으로 이 책은 디자인 싱킹을 통해 직원들에게 매력적인 경험을 설계하는 툴을 제공하고 있다. 이 책을 통해 진정한 직원경험이란 무엇이며, 어떻게 접근하고, 어떻게 긍정적인 직원경험을 설계할 수 있는지 알아보자. 그리고 바로 조직에 맞게 적용해본다면 긍정적인 성과를 얻을 수 있을 것이다.
국제표준 도서번호(ISBN) : 9791168320994
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2017 광주광역시 교육청 국어/일반상식 실전모의고사 (16회분) (교육공무직원)
홍미라 외 저 | 엑스퍼트월드 | 20170515
원 → 20,700원
소개 2017년 광주광역시교육청 교육공무직원 시험대비‘국어/일반상식 실전모의고사’이다. 출제경향 파악에 따른 실전문제들을 상세한 해설과 함께 수록하였고, 총 16회분 800문제를 엄선하여 수록하였으며 최종 마무리 할 수 있도록 구성하였다.
국제표준 도서번호(ISBN) : 9788952508256
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직원 우선주의 (하버드가 인정한 신 경영 전략)
비니트 나야르 저 | 21세기북스 | 20110421
원 → 6,500원
소개 위기에 놓였던 한 회사가 5년간 그 어려움을 ‘어떤’ 방식으로 ‘어떻게’ 극복했는지를 매우 상세하게 들려준다. 모든 기업은 변화와 혁신을 꿈꾼다. 예측 불가능한 시대에 유연하게 대처할 수 있는 살아 있는 조직을 꿈꾼다. 그러나 CEO에게 권력이 집중된 갇힌 문화에서는 한계가 있기 마련이다. ‘세계에서 가장 현대적인 경영 전략’으로 [포춘]에 소개된 비니트 나야르의 경영 철학은 변화를 두려워하는 기업들에게 고유한 가치를 창출하고, 경쟁사와 차별화될 수 있는 근본적인 전략을 제시해준다.
CEO 한 명의 주도로 이뤄지는 변화가 아닌, 조직 자체가 구성원들의 필요에 의해 스스로 변화 움직임을 만들어내는 것, 이것이 보수적이고, 이직률 많고, 쇠퇴하던 HCLT가 업계에서 가장 빨리 성장하는 기업으로 진화할 수 있었던 비결이었다. 경쟁우위를 가지고, 구성원들 스스로 역량을 강화하고, 혁신을 이끌고, 외부 변화에 민첩한 조직이 되길 원하는가? ‘직원 우선주의’에서 그 기회와 해법을 발견할 수 있을 것이다.
국제표준 도서번호(ISBN) : 9788950930738
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사과 세탁소 1: 못 말리는 첫 직원
박보영 저 | 한빛에듀 | 20250601
원 → 11,490원
소개 ★창비 ‘좋은 어린이책’ 대상 수상 작가 신작★
비누 거품처럼 팡팡 터지는 웃음과 감동!
귀엽고 무해한 캐릭터 동화의 탄생
창비 ‘좋은 어린이책’ 원고 공모 저학년 부문 대상 수상 작가 박보영의 신작 동화 〈사과 세탁소〉가 출간되었습니다. 이 책은 대나무 숲 한가운데 자리한 사과 모양의 세탁소와, 그곳을 운영하는 레서판다 ‘레오’의 이야기예요. 혼자 지내는 걸 좋아하던 레오가 새로운 직원 ‘팡팡’과 마을 주민들을 만나며 조금씩 마음을 열어 가는 성장 과정을 그렸지요. 두 주인공은 생김새부터 성격까지 모든 것이 다르지만 우당탕탕 함께 세탁소를 꾸리며, 조금씩 서로를 이해하고 소통하는 방법을 배워 나갑니다.
“어린이 독자를 진정으로 귀하게 여기는 진정성을 담았다”는 평가를 받았던 박보영 작가는, 이번 작품에서도 아이들이 사랑할 수밖에 없는 귀엽고 무해한 캐릭터를 선보입니다. 여기에 탁월한 상상력으로 등장인물의 감정을 섬세하게 표현해 내는 심보영 작가의 밝고 따뜻한 그림이 더해져 이야기 속으로 깊이 이끌어요.
귀여운 동물 캐릭터와 유쾌한 그림, 웃음이 가득한 이야기 속으로 떠나 보세요. 사랑스러운 콤비에게 금세 푹 빠지게 될 거예요.
국제표준 도서번호(ISBN) : 9791169213790
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슬기로운 개원생활 Vol 2: 전략, 리더십과 직원관리 (전략, 리더십과 직원관리)
김병국 저 | 웰 | 20250305
원 → 79,900원
소개 저자의 첫 번째 책인 《슬기로운 개원생활》은 개원과 치과 경영에 관한 기초(basic) 내용을, 두 번째 책인 《누가 내 환자를 옮겼을까?》은 브랜딩과 마케팅을 두 축으로 한 치과 경영에 관한 심화(advanced) 내용을 담고 있다. 세 번째 작품인 이 책을 통해서는 피터 드러커가 언급했던 매니지먼트를 포함한 경영에 관한 내용을 필두로 생존 전략, 리더십, 직원관리(HR, 인적자원관리)에 관하여 이야기하고자 한다.
국제표준 도서번호(ISBN) : 9788997113842
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