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서비스 직원의 감정노동 수행과 직무소진의 관계에 관한 연구
Two Types of Emotional Labor Their Impacts on Job Burnout of Service Workers 본 연구는 서비스 직원들을 대상으로 감정
호텔직원의 비언어적 커뮤니케이션이 직원평가와 고객만족 및 충성도에
A Study on the Effect of Nonverbal Communication on Employee Evaluation, Customer Satisfaction and Loyalty 서비스 접점에서 고
리더의 코칭과 부하직원들의 성과간의 관계에서 내재적 동기부여, 직무
Linking leader's coaching and employees’ performance 본 연구에서는 리더의 코칭과 부하직원들의 성과간의 관계
호텔직원들의 리더십과 팔로워십 유형이 조직몰입, 직무만족, 이직의도
The Effect of Leadership and followership types of hotel employee on Organizational commitment, Job satisfaction and Turnover intention
보건소 직원의 재난대비역량에 관한 연구
A Study on Disaster Preparedness Competency in Public Health Center Workers 본 연구는 보건소 직원의 재난대비역량을 파
호텔 직원의 감정노동이 심리적 웰빙에 미치는 영향
The Effect of Emotional Labor on Psychological Well-being of Hotel Employees 본 연구는 밝은 표정으로 고객을 맞이하며
종합병원 일부 행정직원의 우울과 관련된 융복합적 요인
A Study on the Convergent Factors Related to Depression among Some Administrative Staff in General Hospital 종합병원 행정직원
서비스 산업 상담직원의 감정노동과 자기효능감 및 소진에 관한 연구 -
A Study on the Emotional Labor, Self-Efficacy and Burnout of Call Center Employees 본 연구는 콜센터 상담직원들이 지각하
리더의 코칭행동이 부하 직원의 학습과 조직몰입 및 이직의도에 미치는
An Examination of the Impact of Managerial Coaching Behaviors on Employees’ Learning, Organizational Commitment,and Turnover Intentio
호텔직원의 감성지능이 조직시민행동과 이직의도에 미치는 영향 : LMX 조
The Effect of Emotional Intelligence on Organizational Citizenship Behavior and Turnover Intention of Hotel Employees:Moderating Role o
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