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B2B 영업사원의 역량모델 개발을 위한 탐색적 연구
An exploratory study on the development of competency model for B2B salespeople 본 연구는 B2B 영업의 3개 유형인 기술영업
북송대 선종사원의 가람 구성 특징에 관한 연구
(A)Study on the Characteristics of Building Composition of Zen Buddhist Temples in Northern Song Dynasty 이 연구의 목적은 기존
조직사회화 전략이 신입사원의 조직적응에 미치는 영향과 긍정심리자본
Effects of the Organizational Socialization Programs on New Employees’ Organizational Adjustment and the Mediating Effect of the Posi
제약유통채널에서 영업사원에 대한 통제가 판매지향적 판매와 고객지향
Differential Effect of Control Mechanism Toward Salesperson on SOCO behaviors and Sales Performance in Pharmaceutical Distribution Chan
전통사회의 교육공간으로서 불교의 사원
A Buddhist Temple as Educational Space in Korean Traditional Society 이 논문은 동아대학교 석당학술원 제3회 국제학술
근세 후기 문적 사원과 막부 권력의 관계 ─ 문정기 문적 사원의 명목금
Relationship between the Monzeki Temple and the Tokugawa Shogunate in the late Edo Period : Based on the Myōmoku-kin loan of the Monze
근세 후기 문적 사원과 막부 권력의 관계 ─ 문정기 문적 사원의 명목금
Relationship between the Monzeki Temple and the Tokugawa Shogunate in the late Edo Period : Based on the Myōmoku-kin loan of the Monze
신입사원의 대인관계능력이 직무수행도와 조직적응력에 미치는 영향
The Effects of Relationship Abillity on Job Performance and Organizational Adaptability of New Employees 본 연구는 신입사원의
신입사원의 직무만족과 임금수준이 이직의도에 미치는 영향: 신뢰의 조
The Effect of Job Satisfaction and Wage Level on Turnover Intention: Focusing on Moderating Effect of Trust 노동시장에서 신입
조선전기 억불정책의 전개와 사원경제의 변화상
Policy of oppressing Buddhist practices in the early half of the Joseon dynasty period, and changes that happened in the overall temple
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